Alliée des familles en affaires depuis 2006
La mission d’Harmonie intervention consiste à aider les cédants à laisser leur empreinte en assurant la pérennité de l’entreprise familiale et les repreneurs à prendre leur place afin de faire grandir ce legs pour les générations à venir.
L’harmonie s’est déjà invitée chez plus de 100 entreprises familiales au Québec. À votre tour de saisir l’opportunité de goûter à cette paix et à cette fierté au sein de la vôtre.
Au cœur de nos interventions
Les valeurs qui nous guident sont bien plus que des principes : elles définissent chaque interaction, que ce soit avec nos clients ou au sein de notre équipe.

Humain
Nous cultivons un espace bienveillant et sécuritaire où tous peuvent s’exprimer de façon libre et authentique.
Nous valorisons également le développement des compétences et des qualités de chacun, tout en reconnaissant leur véritable valeur.

Implication
L’implication insuffle du sens à nos actions et nourrit un sentiment d’utilité. Lorsque les membres d’une famille en affaires progressent ensemble avec détermination et cohérence, ils jouent un rôle clé dans la réussite et la pérennité de l’entreprise.

Ouverture
Vos opinions, besoins et attentes sont importants, tout comme ceux des autres. Multipartiales, nous avons à cœur les intérêts de tout le monde : les vôtres, les leurs.
S’ouvrir aux autres et chercher à les comprendre s’avère donc essentiel à une collaboration fructueuse.
Des parcours inclusifs, pédagogiques et transformateurs
Chez Harmonie intervention, on crée des espaces intergénérationnels sécurisants pour que la saine communication remplace les non-dits, l’harmonie succède au conflit et la pérennité éclipse la précarité.
Notre objectif : faire avancer les membres des familles en affaires dans la même direction, avec sens et puissance.
Au fil des ans, nous avons développé et perfectionné de nombreux outils pour répondre aux besoins particuliers des familles en affaires, en fonction de 4 piliers : la famille, l’entreprise, la propriété et le patrimoine.


20 ans d’expérience à votre service
Faites connaissance avec notre équipe

Sylvie Huard
Harmonisatrice des familles en affaires
Fondatrice d’Harmonie Intervention, je vous transporte dans l’univers passionnant des familles en affaires avec générosité, humour et spontanéité.
Moi-même entrepreneure, repreneure et cédante à plusieurs reprises, le terrain en matière de transfert d’entreprise, je m’y connais! Eh oui, j’ai réalisé 10 transactions d’actions, dont 3 en entreprises familiales. J’ai aussi eu le grand privilège d’occuper le poste de PDG au sein d’une entreprise qui a vu ses ventes passer de 13 à 100 millions de dollars en 11 ans.
Plutôt drôle et sensible, j’aime bien colorer mes interventions d’une authenticité parfois désarmante, mais toujours contagieuse. Aucune situation n’est trop complexe pour arriver à la désamorcer et à faire émerger des pistes de solutions nouvelles ou inattendues.
Malgré un parcours enrichissant dans le monde des affaires, un MBA et un baccalauréat en psychologie, je suis en perpétuelle formation, cherchant sans cesse à raffiner mon art.
Accompagner une famille en affaires, c’est plonger au cœur non seulement de son entreprise, mais aussi de son intimité. Et c’est pour créer ce sentiment de confiance essentiel pour se dévoiler et se dire les vraies affaires, même quand c’est difficile, que je mets tout en œuvre pour créer des espaces intergénérationnels sécurisants.
Chacun a sa propre façon de redonner au suivant. Pour ma part, je me dédie au bien-être des individus et des familles par la recherche et l’écriture. Dans Entreprise familiale : jaser d’affaires en famille sans cocotte de vaisselle , j’ai voulu outiller les familles à préserver l’harmonie familiale et la pérennité de leur entreprise.
Certifications et accréditations :
- Family Firm Institute
- Institut de médiation et d’arbitrage du Québec
- Centre de transfert d’entreprises du Québec
- CPQ
- Formatrice accréditée
Collaborations :
- Université Laval
- Entre-Chefs (experte partenaire)

Jade Bélanger
Repreneuse et accompagnatrice
Derrière chaque succès, échec, plan stratégique, bilan financier… il y a avant tout des humains. Et vous savez tout comme moi que des humains, ça n’arrive pas avec un manuel d’instruction. Heureusement que les tests psychométriques nous facilitent la communication ainsi que le travail d’équipe ! J’adore travailler avec le test AtmanCo, un merveilleux outil qui facilite la connaissance de soi et la gestion d’équipe. Il permet de détecter les forces, les talents ainsi que les points de vigilance de chacun et de l’ensemble de l’équipe. Je ne m’en passerais plus… et nos clients aussi !
Doté d’un regard allumé et d’un esprit vif, je m’occupe également de la gestion administrative de l’entreprise et de la création d’outils pour soutenir les différentes interventions. Des guides, questionnaires, des schémas, des check lists … en voulez-vous des outils, et voilà.
Ciblée repreneure de l’entreprise familiale, je suis animée par la question du transfert au cœur des entreprises familiales. Et je vais vous raconter un secret : ma mère et moi, ça nous arrive aussi d’avoir du mal à nous comprendre. Mais comme on connaît la « recette magique », se parler et s’écouter, aucun nœud n’est impossible à dénouer.
Certification
- AtmanCo

Karine Lequy
Coach d’équipe et médiatrice
À la fois empathique, inclusive et stratégique, j’accompagne les équipes qui sont à la recherche de cohésion et de vision commune. Parce que définir une vision, ce n’est pas « pitcher » une belle phrase et l’afficher à l’entrée de son entreprise. Oh que non! Une vision, ça doit sortir des trippes.
Favoriser la mobilisation d’une équipe, amener ses membres à établir une véritable connexion, les aider à faire ressortir leur potentiel et à le révéler aux autres, que c’est motivant et valorisant!
Autodidacte depuis la tendre enfance, je me suis formée dans plusieurs domaines : herboristerie, psychologie, architecture, théâtre et slackline (tenir en équilibre sur une sangle). J’ai un plaisir fou à intégrer les nombreuses cordes à mon arc dans mes interventions afin de les adapter aux besoins des participants et de proposer des activités qui les sortent de leur routine.
J’adore épauler Sylvie lors d’un lac-à-l’épaule. Pendant les pauses créatives, j’aide les participants à se recentrer et les amène à s’ouvrir aux autres et à oser s’exprimer. Et puis, pendant les ateliers, j’observe les participants et crée une bande dessinée qui représente le miroir de ce qui se dégage pendant la rencontre : des discussions, des réactions, des regards, des attitudes… Voir le visage rayonnant des gens quand on leur remet la bande dessinée à leur départ, ça vaut de l’or! Un souvenir qui leur rappelle tous les efforts et le chemin parcouru au cours de cette journée unique.
Certification
- Professeur de yoga (Kula Collective)

Marilyn Baillargeon
Ph. D. Professeure en formation pratique
Passionnée par l’apprentissage, j’œuvre depuis vingt ans dans le domaine de l’éducation : enseignement, accompagnement, création et innovation. Mes champs d’expertise sont nombreux : formation pratique, enseignement explicite, accompagnement pédagogique, pédagogie de l’enseignement supérieur, design pédagogique et curriculaire.
Titulaire d’un doctorat en psychopédagogie, mes projets misent sur une approche intégrée et itérative de développement professionnel dont les fondements sont probants. Cette approche offre aux personnes interpellées par la qualité de l’enseignement et l’efficacité du développement professionnel une démarche et des outils qui permettent de cartographier divers parcours d’apprentissage professionnel pour mieux les améliorer.
Ma visée professionnelle est simple : conjuguer la création, l’enseignement, la recherche et la collaboration pour cultiver ensemble le plaisir d’apprendre… tout au long de la vie!
Je suis co-fondatrice de Virtu_Ose éducation.
