Alliée des familles en affaires depuis 2006
La mission d’Harmonie intervention consiste à aider les cédants à laisser leur empreinte en assurant la pérennité de l’entreprise familiale et les repreneurs à prendre leur place afin de faire grandir ce legs pour les générations à venir.
Les valeurs au cœur de nos interventions
Des valeurs qui façonnent notre collaboration et nos interactions
L’harmonie s’est déjà invitée chez plus de 100 entreprises familiales au Québec.
À votre tour de saisir l’opportunité de goûter à cette paix et à cette fierté au sein de la vôtre.
Vos besoins et attentes sont légitimes. Ceux des membres de votre famille et collègues le sont tout autant. Multipartiales, nous avons à cœur les intérêts de tout le monde : les vôtres, les leurs.
Nous créons pour vous un espace sécuritaire où vous pouvez vous exprimer librement. Nous vous rappelons aussi les meilleures pratiques en matière de transfert d’entreprise familiale afin de vous offrir un parcours enrichissant et des outils personnalisés pour faire grandir la cohésion et la confiance dans votre famille.
Pour les familles en affaires qui souhaitent vivre l’harmonie et la pérennité de leur(s) entreprise(s), la mise en place des 3 piliers / cercle (la gouvernance) transforment les conflits en moteur d’action pour avancer avec ensemble sens et puissance. Nous nous démarquons de nos concurrents par notre approche multipartiale.
Inclusion
Créée grâce à un climat où priment l’échange, l’écoute et la reconnaissance, l’inclusion est une manière de vivre ensemble qui apporte du bien-être.
Innovation
Fruit de l’intuition et de l’inspiration qui émanent des activités quotidiennes, l’innovation incarne la volonté de créer et d’être pionnier.
Plaisir
Condition essentielle pour satisfaire les gens qui nous entourent et dynamiser les interrelations, le plaisir embellit la vie et favorise l’épanouissement.
Faites connaissance avec notre équipe
Des accompagnatrices qui vous feront avancer avec confiance et puissance
Sylvie Huard
Harmonisatrice des familles en affaires
Fondatrice d’Harmonie Intervention, je vous transporte dans l’univers passionnant des familles en affaires avec générosité, humour et spontanéité.
Moi-même entrepreneure, repreneure et cédante à plusieurs reprises, le terrain en matière de transfert d’entreprise, je m’y connais! Eh oui, j’ai réalisé 10 transactions d’actions, dont 3 en entreprises familiales. J’ai aussi eu le grand privilège d’occuper le poste de PDG au sein d’une entreprise qui a vu ses ventes passer de 13 à 100 millions de dollars en 11 ans.
Plutôt drôle et sensible, j’aime bien colorer mes interventions d’une authenticité parfois désarmante, mais toujours contagieuse. Aucune situation n’est trop complexe pour arriver à la désamorcer et à faire émerger des pistes de solutions nouvelles ou inattendues.
Malgré un parcours enrichissant dans le monde des affaires, un MBA et un baccalauréat en psychologie, je suis en perpétuelle formation, cherchant sans cesse à raffiner mon art.
Accompagner une famille en affaires, c’est plonger au cœur non seulement de son entreprise, mais aussi de son intimité. Et c’est pour créer ce sentiment de confiance essentiel pour se dévoiler et se dire les vraies affaires, même quand c’est difficile, que je mets tout en œuvre pour créer des espaces intergénérationnels sécurisants.
Chacun a sa propre façon de redonner au suivant. Pour ma part, je me dédie au bien-être des individus et des familles par la recherche et l’écriture. Dans Entreprise familiale : jaser d’affaires en famille sans cocotte de vaisselle , j’ai voulu outiller les familles à préserver l’harmonie familiale et la pérennité de leur entreprise.
Certifications et accréditations :
- Family Firm Institute
- Institut de médiation et d’arbitrage du Québec
- Centre de transfert d’entreprises du Québec
- CPQ
- Formatrice accréditée
Collaborations :
- Université Laval
- Entre-Chefs (experte partenaire)
Jade Bélanger
Repreneuse et accompagnatrice
Derrière chaque succès, échec, plan stratégique, bilan financier… il y a avant tout des humains. Et vous savez tout comme moi que des humains, ça n’arrive pas avec un manuel d’instruction. Heureusement que les tests psychométriques nous facilitent la communication ainsi que le travail d’équipe ! J’adore travailler avec le test AtmanCo, un merveilleux outil qui facilite la connaissance de soi et la gestion d’équipe. Il permet de détecter les forces, les talents ainsi que les points de vigilance de chacun et de l’ensemble de l’équipe. Je ne m’en passerais plus… et nos clients aussi !
Doté d’un regard allumé et d’un esprit vif, je m’occupe également de la gestion administrative de l’entreprise et de la création d’outils pour soutenir les différentes interventions. Des guides, questionnaires, des schémas, des check lists … en voulez-vous des outils, et voilà.
Ciblée repreneure de l’entreprise familiale, je suis animée par la question du transfert au cœur des entreprises familiales. Et je vais vous raconter un secret : ma mère et moi, ça nous arrive aussi d’avoir du mal à nous comprendre. Mais comme on connaît la « recette magique », se parler et s’écouter, aucun nœud n’est impossible à dénouer.
Karine Lequy
Coach d’équipe et médiatrice
À la fois empathique, inclusive et stratégique, j’accompagne les équipes qui sont à la recherche de cohésion et de vision commune. Parce que définir une vision, ce n’est pas « pitcher » une belle phrase et l’afficher à l’entrée de son entreprise. Oh que non! Une vision, ça doit sortir des trippes.
Favoriser la mobilisation d’une équipe, amener ses membres à établir une véritable connexion, les aider à faire ressortir leur potentiel et à le révéler aux autres, que c’est motivant et valorisant!
Autodidacte depuis la tendre enfance, je me suis formée dans plusieurs domaines : herboristerie, psychologie, architecture, théâtre et slackline (tenir en équilibre sur une sangle). J’ai un plaisir fou à intégrer les nombreuses cordes à mon arc dans mes interventions afin de les adapter aux besoins des participants et de proposer des activités qui les sortent de leur routine.
J’adore épauler Sylvie lors d’un lac-à-l’épaule. Pendant les pauses créatives, j’aide les participants à se recentrer et les amène à s’ouvrir aux autres et à oser s’exprimer. Et puis, pendant les ateliers, j’observe les participants et crée une bande dessinée qui représente le miroir de ce qui se dégage pendant la rencontre : des discussions, des réactions, des regards, des attitudes… Voir le visage rayonnant des gens quand on leur remet la bande dessinée à leur départ, ça vaut de l’or! Un souvenir qui leur rappelle tous les efforts et le chemin parcouru au cours de cette journée unique.
Certification
- Professeur de yoga (Kula Collective)