Processus décisionnel: passer du sens unique au collectif

Processus dĂ©cisionnel : passer du sens unique au collectif du blog Espace Famille en Affaires du blog Les Affaires. Faire le saut afin de prendre des dĂ©cisions collectives est loin d’ĂŞtre Ă©vident, mais Ă´ combien important et sĂ©curisant pour avancer avec sens et puissance ensemble !...

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La gestion du patrimoine, un outil de cohésion dans les familles en affaires

La gestion du patrimoine, un outil de cohésion dans les familles en affaires ? OUI. Vraiment. Alors que les cédants sont, trop souvent, aux prises avec un casse-tête de taille, dans cet article  , on vous donne les étapes pour atteindre un climat de confiance qui, lui, assurera la cohésion à long...

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Comment choisir son repreneur sans «foutre le bordel» dans la famille

 Comment choisir son repreneur sans «foutre le bordel» dans la famille du blogue Espace Famille en Affaires du blogue Les Affaires. Membre d’une FAMILLE en AFFAIRES ? Dans Les Affaires, voir commentaire chercher son repreneur (sans « foutre le bordel ») đź’• PS Je vous donne un indice. Si...

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Le rĂ´le de la conjointe ou du conjoint au sein des familles en affaires

 « Le rĂ´le de la conjointe ou du conjoint au sein des familles en affaires » du blogue Espace Famille en Affaires du journal [blogue] Les Affaires. Membre d’une FAMILLE en AFFAIRES ? Vous cherchez une nouvelle raison de vivre ? Une façon d’exister Ă  votre plein potentiel ? Voyez...

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Billet 6: En transfert d’entreprise, s’améliorer et affronter la réalité, ça veut dire quoi ?

Voulez-vous que je lise ce billet pour vous ? Le saviez-vous ? S’amĂ©liorer et affronter la rĂ©alitĂ© sont deux attitudes essentielles Ă  l’instauration de la confiance au cĹ“ur du duo cĂ©dant/repreneur. «  La première responsabilitĂ© d’un dĂ©cideur, c’est de dĂ©finir la rĂ©alitĂ©. »...

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Bâtisseur d’une PME, si vous ne voulez pas partir, lisez cela

 « Bâtisseur d’une PME, SI VOUS NE VOULEZ PAS PARTIR, lisez ça » du blogue Espace Famille en Affaires du journal Les Affaires . Pour que le cĂ©dant et sa relève donnent le meilleur d’eux-mĂŞmes. Pour les cĂ©dants qui imaginent mal quitter leur entreprise. ♥️ L’identitĂ© de...

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