Lors du 65e anniversaire de Louis, la grande famille était réunie pour célébrer dans un restaurant animé. Tout allait bien jusqu’à ce que Louis, dans un moment d’inspiration inattendue, lance à sa fille Stéphanie : « Aimerais-tu prendre la relève de l’entreprise ? » La question, posée devant tout...
Dans le cadre des webconférences destinées aux membres d ‘ EntreChefs PME , la première communauté d’entrepreneur·e·s au Québec, Sylvie Huard a été invitée à partager son expertise sur le développement de relations harmonieuses au sein des entreprises familiales. À cette occasion,...
La roue des émotions a été créée par le psychologue américain Robert Plutchik en 1980. Son objectif, à l’époque comme aujourd’hui, est d’organiser les émotions complexes pour aider à les clarifier, les identifier et les nommer. Depuis 45 ans, de nombreux professionnels...
Instaurer une bonne dynamique familiale n’est possible que si chacun des membres sait exprimer ses besoins. Trop souvent, on ne possède pas les bons outils pour verbaliser nos besoins. Quand on tente de le faire, les pensées se retrouvent déformées par des mots mal choisis, et on regrette bien...
Baudelaire a sans doute raison : les émotions les plus fortes sont celles qui nous prennent par surprise, celles qui nous coupent le souffle. Or, en affaires ou avec les gens qu’on aime, on peut difficilement se permettre de vivre ces émotions fortes sans être en mesure de les verbaliser....
« Réussir dans sa famille en affaires, ce n’est pas juste se regarder l’un l’autre, c’est aussi regarder ensemble dans la même direction. » Inspiré d’Antoine de Saint-Exupéry Lorsqu’on travaille avec sa famille et que vient le temps de parler de contrat pour...
Savez-vous ce qu’ont en commun la majorité des entreprises familiales dans lesquelles plusieurs générations cohabitent ? Les non-dits reliés aux insatisfactions que vivent les membres de la famille. En quoi le contexte d’une entreprise familiale est-il différent de celui d’une...
Dans la majorité des organisations, la rencontre annuelle s’accompagne d’un plan de développement des compétences qui peut comprendre, entre autres, de la formation, du coaching, des podcasts… Ainsi, les employés disposant d’un plan de match précis pour suivre de nouvelles...
«Mais comment c’est possible? Luc et moi étions amis depuis l’adolescence. Secondaire, cégep, université… On a étudié ensemble, eu notre premier appartement ensemble, voyagé ensemble, joué au hockey et au golf ensemble. Ça allait de soi qu’on s’associe pour fonder notre firme-conseil en...
Benjamine d’une famille de six, j’ai grandi entourée de cinq grands frères. Lors d’un gel successoral, ils ont pris leur courage à deux mains pour dire à mon père: «Papa, les temps changent: donne-lui des actions comme à tes cinq fils.» Et c’est ainsi que je me suis retrouvée, à 13 ans,...
A-t-on raison de se plaindre des inégalités croissantes ? Dans quelle mesure peut-on intervenir dans la répartition de la richesse ? Peut-on le faire sans brimer les libertés individuelles ? Les riches et les pauvres méritent-ils leur sorte ? C’est à ces questions auxquelles répondent David...
Notre voiture fait un son étrange: on va donc chez notre garagiste. Une dent nous fait souffrir: on prend rendez-vous chez notre dentiste. On veut un rapport d’impôt bien rempli: on le confie à notre comptable. Et la liste des experts que l’on consulte pourrait s’allonger encore longtemps. Alors,...