Durant ma formation et mon parcours en tant qu’accompagnatrice pour les familles en affaires, j’ai eu le privilège d’être coachée par Jane Hilburt-Davis, membre de la Family Firm Institute et autrice de l’ouvrage Consulting to Family Businesses, une référence reconnue dans le domaine. C’est en...
_____________________________________________________________________________________________ Combien de repreneurs et de cédants ont basculé du « côté obscur » de la fougue en s’emportant sur des sujets leur tenant personnellement à cœur? Parfois, ils oublient les autres employés présents qui...
_____________________________________________________________________________________________ Communiquer ses réelles intentions et aspirations au reste des membres de la famille peut vite devenir un défi! Nous savons qu’entre ce qui est pensé, dit, entendu ou interprété entre soi et l’autre, il y...
_____________________________________________________________________________________________ L’outil le plus essentiel dans notre pratique pour assurer l’harmonie et la pérennité des familles en affaires! De quoi s’agit-il? Des émotions! Dans cet article, vous découvrirez : Pourquoi ouvrir la...
Blogue Espace Famille en Affaires par Les Affaires. Le saviez-vous? Les sept failles de Gandhi peuvent être un bon point de départ pour structurer les échanges, pour permettre aux parents de transférer leur sagesse et aux enfants de transférer leur fougue. Dans cet article, Sylvie et Annie vous...
Le saviez-vous ? Le manque de confiance au sein des familles en affaires n’est pas une option, car lorsqu’elle est absente, l’harmonie est inatteignable. Avec cette série, nous espérons avoir donné aux entreprises familiales qui avaient peine à respirer des façons de restaurer cette confiance si...
Pourquoi et comment déconstruire les tabous en affaires du blogue Espace Famille en Affaires du blogue Les Affaires. Le saviez-vous? Plusieurs sources retracent l’origine du mot « tabou » jusqu’en Polynésie avec le mot « tapua » (ou tupua) qui signifie « sacré », « interdit » ou encore « qui ne...
Le saviez-vous ? Les entreprises familiales sont puissantes en ce qui concerne la confiance autant au niveau personnel, organisationnel ou sociétal. Il s’avère toutefois primordial de se doter des bons outils pour déployer ces types de confiance. « Les dirigeants d’entreprises doivent remettre la...
La gestion du patrimoine, un outil de cohésion dans les familles en affaires? OUI. Vraiment. Alors que les cédants sont, trop souvent, aux prises avec un casse-tête de taille, sur https://bit.ly/2IuLZdT, on vous donne les étapes pour atteindre un climat de confiance qui, lui, assurera la cohésion...
Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Cliquez sur la barre latérale ci-dessus et l’audio débutera. Le saviez-vous ? Faire confiance n’est pas une mince affaire au sein du duo cédant-repreneur. Il est donc plus qu’important de se doter d’un plan d’action pour y arriver. « Faites...
Comment choisir son repreneur sans «foutre le bordel» dans la famille du blogue Espace Famille en Affaires du blogue Les Affaires. Membre d’une FAMILLE en AFFAIRES? Dans Les Affaires, voyez comment chercher son repreneur (sans « foutre le bordel ») 💕 P.S. Je vous donne un hint. Si...
Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Le saviez-vous ? La confiance au sein du duo cédant repreneur ne se bâtit pas d’elle-même, et ce, même si ces derniers font partie de la même famille. Une bonne écoute et la certitude que l’autre tiendra ses engagements représentent des éléments clés...