Une des raisons pour lesquelles j’ai voulu offrir ce livre aux nombreuses familles en affaires du Québec – considérant que c’est environ 65 % des entreprises québécoises qui sont familiales –, c’est surtout pour les aider à comprendre qu’elles ont des besoins et une puissance particulière. J’ai...
Durant ma formation et mon parcours en tant qu’accompagnatrice pour les familles en affaires, j’ai eu le privilège d’être coachée par Jane Hilburt-Davis, membre de la Family Firm Institute et autrice de l’ouvrage Consulting to Family Businesses, une référence reconnue dans le domaine. C’est en...
Même dans les meilleures familles, il arrive qu’un froid entre certains membres vienne perturber l’harmonie et l’équilibre. Mais alors que ces inconforts peuvent passer sous le tapis dans certains foyers se rencontrant occasionnellement, les membres d’une famille en affaires doivent se voir...
Harmonie Académie : pour outiller et soutenir les familles en affaires _____________________________________________________________________________________________ Harmonie Académie, c’est quoi? Depuis plusieurs années, l’équipe d’Harmonie Intervention accompagne les familles en affaires en étant...
CE TEXTE A ÉTÉ COÉCRIT AVEC JADE BÉLANGER, MA FILLE ET PARTENAIRE. Combien de repreneurs et de cédants ont basculé du « côté obscur » de la fougue en s’emportant sur des sujets leur tenant personnellement à cœur ? Parfois, ils oublient les autres employés présents qui préféreraient ne pas...
Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je crois dire, ce que je dis, ce que vous voulez entendre, ce que vous entendrez, ce que vous croyez en comprendre, ce que vous voulez comprendre et ce que vous comprenez, il y a au moins neuf possibilités de ne pas se comprendre, mais essayons...
Pour souligner notre deuxième année de collaboration avec le journal Les Affaires, nous voulions marquer le coup en revenant à la base et en vous présentant l’outil le plus essentiel dans notre pratique pour assurer l’harmonie et la pérennité des familles en affaires. D’ailleurs, cet outil s’avère...
Les entreprises familiales pensent souvent à tort qu’aucun outil n’existe pour les aider à gérer les conflits et muscler l’harmonie et la cohésion au sein de leur famille. Or, plusieurs outils existent afin de les aider à prendre conscience des dynamiques qui les habitent. Et s’il existe des...
Les mécanismes de gouvernance ont des contributions importantes pour préparer la relève de la famille en affaires et assurer la pérennité de l’entreprise familiale. Il vaut mieux réfléchir tôt à la gouvernance et être prêt à apporter les efforts requis. Une bonne nouvelle, la gouvernance,...
Pourquoi et comment déconstruire les tabous en affaires du blog Espace Famille en Affaires du blog Les Affaires. Le saviez-vous ? Plusieurs sources retracent l’origine du mot « tabou » jusqu’en Polynésie avec le mot « tapua » (ou tupua) qui signifie « sacré », « interdit » ou encore «...
Lorsqu’une entreprise familiale souhaite intégrer davantage les enfants au sein de l’entreprise — lorsque le cédant est prêt à déléguer et lorsque le ou les repreneurs sont prêts à prendre en charge plus de tâches — plusieurs défis peuvent surgir concernant la prise de décision. Comment un...
La gestion du patrimoine, un outil de cohésion dans les familles en affaires ? OUI. Vraiment. Alors que les cédants sont, trop souvent, aux prises avec un casse-tête de taille, dans cet article , on vous donne les étapes pour atteindre un climat de confiance qui, lui, assurera la cohésion à long...