A-t-on raison de se plaindre des inégalités croissantes ? Dans quelle mesure peut-on intervenir dans la répartition de la richesse ? Peut-on le faire sans brimer les libertés individuelles ? Les riches et les pauvres méritent-ils leur sorte ? C’est à ces questions auxquelles répondent David...
Pourquoi je fais ce que je fais ? Parce que l’harmonie au sein des familles en affaires, je ne l’ai pas seulement tatouée sur le cœur… je l’ai tatouée sur le corps en entier. Eh oui, mes expériences dans des entreprises familiales m’ont laissé plusieurs cicatrices, que...
Quand la jeune génération gagne, l’entreprise perd. Quand la sage génération gagne, l’entreprise perd aussi. Quand la jeune génération gagne ET que la sage génération gagne, là, c’est payant pour tout le monde : la famille, l’entreprise et la clientèle. Eh oui,...
Houlala! Voilà une question que se posent bien des repreneurs potentiels. Un questionnement tout à fait légitime! Après tout, chaque option comporte son lot d’avantages et d’inconvénients. Mais quelle est la meilleure pour VOUS? Comment prendre la meilleure décision pour VOUS? Reprendre...
En tant qu’intervenante auprès des familles en affaires, je trouve important de déconstruire certains tabous circulant dans le milieu entrepreneurial, surtout celui qui veut que le fondateur cédant son entreprise, riche de son expérience et de son projet, n’ait plus de défi important à relever....
Les mécanismes de gouvernance ont des contributions importantes pour préparer la relève de la famille en affaires et assurer la pérennité de l’entreprise familiale. Il vaut mieux réfléchir tôt à la gouvernance et être prêt à apporter les efforts requis. Une bonne nouvelle, la gouvernance,...
Le transfert d’entreprise en milieu familial n’est pas toujours de tout repos, surtout quand on l’envisage comme un simple événement et non comme un véritable processus. Même si ce processus peut s’avérer ardu, même s’il est souvent parsemé d’embûches, l’harmonie et la pérennité qu’il offre aux...
Lorsqu’une entreprise familiale souhaite intégrer davantage les enfants au sein de l’entreprise — lorsque le cédant est prêt à déléguer et lorsque le ou les repreneurs sont prêts à prendre en charge plus de tâches — plusieurs défis peuvent surgir concernant la prise de décision. Comment un...
Comment choisir son repreneur sans «foutre le bordel» dans la famille du blogue Espace Famille en Affaires du blogue Les Affaires. Membre d’une FAMILLE en AFFAIRES ? Dans Les Affaires, voir commentaire chercher son repreneur (sans « foutre le bordel ») 💕 PS Je vous donne un indice. Si...
« Bâtisseur d’une PME, SI VOUS NE VOULEZ PAS PARTIR, lisez ça » du blogue Espace Famille en Affaires du journal Les Affaires . Pour que le cédant et sa relève donnent le meilleur d’eux-mêmes. Pour les cédants qui imaginent mal quitter leur entreprise. ♥️ L’identité de...
Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Connaissez-vous la statistique sur le transfert d’entreprises familiales ? Celle qui dit que 30% des transferts réussissent de la première à la deuxième génération, 13% de la deuxième à la troisième et 3 % de la troisième à la quatrième....
J’ai été interviewée par Maripier Tremblay, professeur à l’Université Laval et j’ai beaucoup aimé ses questions. Sa façon de m’interroger m’a amenée à dire les trois plus grandes erreurs commises dans la gestion du processus de transfert. J’ai eu la chance d’échanger et d’entendre différents...