Houlala! Voilà une question que se posent bien des repreneurs potentiels. Un questionnement tout à fait légitime! Après tout, chaque option comporte son lot d’avantages et d’inconvénients. Mais quelle est la meilleure pour VOUS? Comment prendre la meilleure décision pour VOUS? Reprendre...
Une des raisons pour lesquelles j’ai voulu offrir ce livre aux nombreuses familles en affaires du Québec – considérant que c’est environ 65 % des entreprises québécoises qui sont familiales –, c’est surtout pour les aider à comprendre qu’elles ont des besoins et une puissance particulière. J’ai...
En tant qu’intervenante auprès des familles en affaires, je trouve important de déconstruire certains tabous circulant dans le milieu entrepreneurial, surtout celui qui veut que le fondateur cédant son entreprise, riche de son expérience et de son projet, n’ait plus de défi important à relever....
Vous avez travaillé toute votre vie pour bâtir ce projet entrepreneurial, votre « bébé », peut-être pour vos enfants ou pour vous assurer une retraite confortable. Vous avez attendu ce moment où vous pourriez enfin vous reposer et transmettre le fruit de vos efforts à la prochaine génération. Mais...
Même dans les meilleures familles, il arrive qu’un froid entre certains membres vienne perturber l’harmonie et l’équilibre. Mais alors que ces inconforts peuvent passer sous le tapis dans certains foyers se rencontrant occasionnellement, les membres d’une famille en affaires doivent se voir...
Parfois, le hasard fait bien les choses. Il met sur notre route des êtres avec qui l’on partage la même passion. C’est ce qui s’est passé à la suite d’un colloque à Londres, lorsque j’ai rencontré Wendy Sage-Hayward… en partageant un taxi! Le courant est passé tout de suite. Nous avons pu échanger...
Harmonie Académie : pour outiller et soutenir les familles en affaires _____________________________________________________________________________________________ Harmonie Académie, c’est quoi? Depuis plusieurs années, l’équipe d’Harmonie Intervention accompagne les familles en affaires en étant...
Les mécanismes de gouvernance ont des contributions importantes pour préparer la relève de la famille en affaires et assurer la pérennité de l’entreprise familiale. Il vaut mieux réfléchir tôt à la gouvernance et être prêt à apporter les efforts requis. Une bonne nouvelle, la gouvernance,...
Le transfert d’entreprise en milieu familial n’est pas toujours de tout repos, surtout quand on l’envisage comme un simple événement et non comme un véritable processus. Même si ce processus peut s’avérer ardu, même s’il est souvent parsemé d’embûches, l’harmonie et la pérennité qu’il offre aux...
Pourquoi et comment déconstruire les tabous en affaires du blog Espace Famille en Affaires du blog Les Affaires. Le saviez-vous ? Plusieurs sources retracent l’origine du mot « tabou » jusqu’en Polynésie avec le mot « tapua » (ou tupua) qui signifie « sacré », « interdit » ou encore «...
Lorsqu’une entreprise familiale souhaite intégrer davantage les enfants au sein de l’entreprise — lorsque le cédant est prêt à déléguer et lorsque le ou les repreneurs sont prêts à prendre en charge plus de tâches — plusieurs défis peuvent surgir concernant la prise de décision. Comment un...
La gestion du patrimoine, un outil de cohésion dans les familles en affaires ? OUI. Vraiment. Alors que les cédants sont, trop souvent, aux prises avec un casse-tête de taille, dans cet article , on vous donne les étapes pour atteindre un climat de confiance qui, lui, assurera la cohésion à long...