Faut que ça bouge...dans l'harmonie!

On crée des espaces intergénérationnels sécurisants pour que la saine communication remplace les non-dits, l’harmonie succède au conflit et la pérennité surpasse la précarité.
Découvrir nos services

Vous faites face à un défi? On a une solution.

Que ce soit pour une intervention ponctuelle ou un processus à long terme, notre équipe vous accompagne et s’attarde sur les enjeux humains afin d’augmenter le plaisir et les résultats financiers.

senior junior

Préparation et transfert d’entreprise

Pour clarifier à qui vous voulez céder votre entreprise et réaliser un transfert harmonieux.
famille

Communication et dynamique générationnelle

Pour se parler en toute sécurité, diminuer les non-dits et mettre en place une gouvernance saine et efficace.
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Médiation

Pour mieux se comprendre et explorer les avenues possibles afin de dénouer les impasses.
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Lac-à-l’épaule

Pour se retrouver, se reconnaître, communiquer et avancer dans la même direction.
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Tests psychométriques

Nous utilisons principalement le test psychométrique AtmanCo, mais travaillons aussi avec plusieurs autres tests psychométriques

Je suis Repreneur

Est-ce que j’ai ce qu’il faut pour reprendre l’entreprise familiale? Est-ce le meilleur projet pour moi? On vous aide à faire votre choix et à avancer dans cette démarche complexe et plutôt insécurisante.

En savoir plus

Je suis Cédant

À qui devrais-je céder mon entreprise? Comment ça fonctionne? Transférer son entreprise, combien de temps ça prend? On vous accompagne dans ce processus rempli de questions et d’appréhensions.

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Faites connaissance avec notre équipe

Des accompagnatrices qui vous feront avancer avec confiance et puissance

Sylvie Huard

Sylvie Huard

Coach d’affaires, médiatrice, experte en relève d’entreprise familiale

Femme d’affaires avide de relève et d’harmonie, je vous guide avec authenticité et doigté. Désamorcer les situations complexes et faire émerger des pistes de solution nouvelles et inattendues, voilà mon quotidien.

Karine Lequy

Karine Lequy

Coach d’équipe et médiatrice

Femme de cœur nourrie par les défis de cohésion et d’inclusion au sein des entreprises, je mets tout en œuvre pour que les gens connectent avec eux-mêmes et leur équipe.

Jade Bélanger

Jade Bélanger

Repreneure, consultante en psychométrie et médiatrice

Moi-même repreneuse engagée, je me passionne pour le transfert d’entreprises familiales. Je participe à la création d’outils simples et efficaces pour mieux accompagner les familles en affaires. J’utilise également la psychométrie dans le but de faciliter la communication et le travail d’équipe.

Marilyn Baillargeon

Marilyn Baillargeon

Ph. D. Professeure en formation pratique

Passionnée par l'apprentissage, j'œuvre depuis vingt ans dans le domaine de l’éducation : enseignement, accompagnement, création et innovation. Mes champs d'expertise sont nombreux : formation pratique, enseignement explicite, accompagnement pédagogique, pédagogie de l'enseignement supérieur, design pédagogique et curriculaire.

Qui sommes-nous

Coaching d’affaires, gestion, gouvernance, relève et transfert d’entreprise, médiation, psychologie, psychométrie… l’équipe solide et dédiée d’Harmonie Intervention cumule des expertises complémentaires.

Depuis les 20 dernières années, nous développons et perfectionnons des outils pour répondre aux besoins particuliers des familles en affaires.

En apprendre plus...

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L’harmonie familiale devrait être une priorité en affaires

L’harmonie familiale devrait être une priorité en affaires

Nov 21, 2022 | 0 Comments

Permettez-moi de vous raconter une infime partie de mon histoire. Natif d’un village aux valeurs patriarcales, j’ai été élevé par des parents qui croyaient que pour que je sois heureuse, je devais trouver un bon mari et faire des enfants.

Ils ont choisi l'harmonie

Communication. Écoute. Ouverture. Compréhension. Union. Structure. Planification. Chaque client a réuni les ingrédients essentiels pour plus d’harmonie au sein de sa famille en affaires ou de son entreprise.

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Témoignages

Jocelyn Bernard

Quand deux jeunes veulent annoncer à leur père et à leur beau-père qu’ils désirent
prendre la relève de l’entreprise sans avoir l’air de les pousser vers la porte, c’est tout
un défi.

C’est ainsi que Sylvie est entrée dans nos vies, à mon fils et moi, ainsi qu’à mon frère et
son gendre. Une femme qui sait où elle s’en va, parce qu’elle aussi provient d’une
famille en affaires.

Elle nous a aidés à bien communiquer, à aborder des sujets sensibles, à créer une forte
synergie et à avancer pas à pas pour que le transfert se fasse bien.

Quand tu passes 40 ans à bâtir, faire croître et gérer une entreprise, il faut que tu te
prépares dans ta tête et dans ton cœur à la laisser entre les mains de la jeune
génération. Sylvie m’a aidé à faire ce bout de chemin.

Aujourd’hui un heureux retraité, j’ai pleinement confiance en la jeune génération pour
continuer de faire prospérer l’entreprise.

Chaque famille en affaires a besoin de Sylvie pour réussir son transfert. Oui, c’est un
investissement de temps, d’argent et d’énergie, mais au bout de la ligne, ça paie à tous
les niveaux.

Président du comité consultatif

Mireille Boily

Travailler avec Sylvie, c’est éliminer des tabous, aborder les sujets plus difficiles, dénouer des non-dits toujours dans un cadre joyeux, détendu et respectueux. Harmonie Intervention nous aide à avancer ensemble pour réussir notre transmission familiale qui comporte son lot de défis! C’est un «safe space» pour collaborer vers des objectifs communs.

Pierre Boily Électrique inc.

Julie et Serge Girard

Notre famille travaille avec Sylvie depuis deux ans… et ce n’est pas fini. Elle a le don pour détecter que quelque chose ne va pas, nous faire parler, puis avancer dans la bonne direction.

Grâce au chemin que nous avons parcouru à ses côtés, nous avons une bien meilleure compréhension des besoins, attentes et rôles de chacun.

Et par-dessus tout, nous avons appris à bien communiquer. Moins de non-dits. Plus de clarté et de cohésion.

On adresse maintenant les bons défis/enjeux/problèmes aux bons moments et aux bons endroits (comité consultatif, comité exécutif, conseil de famille). Et ça fait toute la différence dans notre vie professionnelle et familiale !

Co-propriétaires