Diagnostic leader(s) : Comprendre avant d’agir

Dans le quotidien d’une entreprise, les dirigeants sont au cœur de l’action. Ils prennent des décisions, gèrent des enjeux complexes et naviguent dans des environnements en constante évolution. Avec le temps, cette proximité avec l’opérationnel peut rendre plus difficile la...

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Conseil de famille : un espace nécessaire, avec ou sans entreprise

Dans les familles, certaines conversations ne trouvent jamais vraiment leur place. On en parle entre deux portes. On évite certains sujets pour préserver l’harmonie. On repousse, en se disant que ce n’est « pas le bon moment ». Et pourtant, ces sujets reviennent. Toujours. Quand la famille...

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Le développement des compétences, c’est aussi pour les familles en affaires

Dans la majorité des organisations, la rencontre annuelle s’accompagne d’un plan de développement des compétences qui peut comprendre, entre autres, de la formation, du coaching, des podcasts… Ainsi, les employés disposant d’un plan de match précis pour suivre de nouvelles...

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Comment partager la richesse quand on est une famille en affaires?

A-t-on raison de se plaindre des inégalités croissantes ? Dans quelle mesure peut-on intervenir dans la répartition de la richesse ? Peut-on le faire sans brimer les libertés individuelles ? Les riches et les pauvres méritent-ils leur sorte ? C’est à ces questions auxquelles répondent David...

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