Processus décisionnel: passer du sens unique au collectif

Processus décisionnel: passer du sens unique au collectif du blogue Espace Famille en Affaires du blogue Les Affaires. Faire le saut afin de prendre des décisions collectives est loin d’être évident, mais ô combien important et sécurisant pour avancer avec sens et puissance ensemble! C’est ce sur...

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Billet 10: Familles en affaires, êtes-vous assises sur une mine d’or ?

Le saviez-vous ? Les entreprises familiales sont puissantes en ce qui concerne la confiance autant au niveau personnel, organisationnel ou sociétal. Il s’avère toutefois primordial de se doter des bons outils pour déployer ces types de confiance. « Les dirigeants d’entreprises doivent remettre la...

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Billet 9: Les bonnes personnes + la confiance = coconstruire un plan puissant !

Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Cliquez sur la barre latérale ci-dessus et l’audio débutera.  Le saviez-vous ? Faire confiance n’est pas une mince affaire au sein du duo cédant-repreneur. Il est donc plus qu’important de se doter d’un plan d’action pour y arriver. « Faites...

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Billet 8: Deux trucs pour consolider la confiance du duo cédant/repreneur

Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Le saviez-vous ? La confiance au sein du duo cédant repreneur ne se bâtit pas d’elle-même, et ce, même si ces derniers font partie de la même famille. Une bonne écoute et la certitude que l’autre tiendra ses engagements représentent des éléments clés...

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Billet 7: Pas besoin de se parler pour se comprendre ? Non. Ne dites pas cela.

Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Le saviez-vous ? Une famille en affaires a tout intérêt à s’exprimer clairement plutôt qu’à croire que tout le monde se comprend sans avoir besoin de parler. C’est en exprimant ses attentes et en exigeant des comptes que les entreprises familiales...

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Billet 6: En transfert d’entreprise, s’améliorer et affronter la réalité, ça veut dire quoi ?

Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Le saviez-vous ? S’améliorer et affronter la réalité sont deux attitudes essentielles à l’instauration de la confiance au cœur du duo cédant/repreneur. « La première responsabilité d’un décideur, c’est de définir la réalité. » Max Depree, PDG de Herman...

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Billet 5: Cher cédant, cher repreneur, réalisez-vous l’ampleur de vos défis ?

Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Le saviez-vous ? Pour réussir un transfert d’entreprise, le cédant et le repreneur doivent développer une confiance mutuelle basée sur la loyauté. « L’expérience m’a appris que les gens qui inspirent rapidement confiance, loyauté, enthousiasme et...

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Bâtisseur d’une PME, si vous ne voulez pas partir, lisez cela

  « Bâtisseur d’une PME, SI VOUS NE VOULEZ PAS PARTIR, lisez ça » du blogue Espace Famille en Affaires du journal Les Affaires . Pour que le cédant et sa relève donnent le meilleur d’eux-mêmes. Pour les cédants qui imaginent mal quitter leur entreprise. ♥️ L’identité de...

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Nouveauté: Blogue « Espace famille en affaires » dans le journal Les Affaires

Nous sommes fières de partager un événement heureux. Cette nouvelle est que Sylvie Huard est, maintenant, une blogueuse du Journal Les affaires et elle s’est engagée à leur envoyer un article par mois. Ce blogue se nomme « Espace famille en affaires ». Le 2e billet a été publié le 28 avril...

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Billet 4: Adieu l’automatisme. Dites bonjour à la transparence et aux erreurs.

Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Le saviez-vous ? S’exprimer en toute transparence et savoir reconnaître ses erreurs sont deux éléments clés pour que le duo cédant/repreneur développe une confiance relationnelle. Ces deux attitudes ne sont toutefois pas pour autant faciles à mettre en...

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Bienvenue aux lecteurs et lectrices des Affaires

Vous venez, possiblement, de découvrir mon premier article dans Les Affaires. C’est avec beaucoup de joie que je vous accueille sur mon site Web. J’ai eu envie de faciliter votre découverte d’Harmonie Intervention en rassemblant, dans ce billet de blogue, les outils et les services qu’on peut vous...

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Billet 3: Franchise et respect vont de pair pendant un transfert

Voulez-vous que je lise ce billet pour vous? Le saviez-vous ? Pour assurer la pérennité d’une entreprise familiale en réussissant un processus de transfert, le repreneur, tout comme le cédant, doit parler franc et faire preuve de respect. « Il n’y a pas de faits, seulement des interprétations. »...

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